NOMINERINGSPROCES
NOMINEREDE TIL DANISH DIVERSITY AWARDS 2024
Med Danish Diversity Awards ønsker vi at anerkende konkrete handlinger, indsatser og adfærd, der udfordrer konventionel tænkning og bidrager til at styrke mangfoldighed og inklusion på arbejdspladser.
​
Personpriser
Anerkendelse og fejring af personer, der går forrest i at skabe en mere mangfoldig og inkluderende kultur på deres arbejdsplads:
De nominerede er:
​
Årets CEO
-
Brian Ludvigsen, CEO, Wicotec Kirkebjerg
-
Mathias Emil Nielsen, Direktør/stifter, Glad Teknik
-
Wade Peters-Munch, CEO, Idéa Nordic
​
​Årets HR/D&I/CSR direktør eller leder
-
Christoffer Hagen, Head of HR, & Communications, DHL Global Forwarding
-
Claudia Bruyant Ndege, Head of DEI, BCG
-
Natalia Rogaczewska, D&I Manager, Accura
​​
Årets medarbejder/leder
-
Emilie Rath, Lærlingeansvarlig, Wicotec Kirkebjerg
-
Mette Buhl Christoffersen, Strategy Director, Danske Bank
-
Raheel Chauhan, HR Reruitment Partner, MAN Energy Solutions
Virksomhedspriser
Anerkendelse og fejring af virksomheder, der arbejdere fokuseret og strukturerer på at skabe en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads:
​​
De nominerede er
​
Årets virksomhed (færre end 500 medarbejdere)
-
Clever​
-
Gadens Stemmer
-
ReDI Scool of Integration Denmark
​​
Årets virksomhed (flere end 500 medarbejdere)
-
Coca Cola
-
EG
-
MAN Energy Solutions Denmark
​​
Årets diversitets- og inklusionsindsats
-
Fremme af neurodiversitet, Glad Teknik
-
Tiltrækning af bredere og større kandidatfelt til jobbet som S-banefører med særligt fokus på at tiltrække og anstte kvinder, DSB
-
MAN Ramadan Dinner, Man Energy Solutions Denmark
NOMINERINGSPROCES
Hvordan nominerer man?
Du kan nominere dig selv, en kollega eller din arbejdsplads ved at udfylde og indsende nomineringsformularen nedenfor.
Du er meget velkommen til at indsende en nomineringsformular i mere end én kategori.
For at sikre solid dokumentation for juryen i evalueringsprocessen bedes du give uddybende svar på nomineringsspørgsmålene.
Du er velkommen til at indsende din nominering på dansk eller engelsk.
​
Hvordan udvælges nominerede og vindere?
​
En uafhængig jury udvælger de nominerede og vinderne indenfor de enkelte priskategorier.
Tidslinje
​
December 2023: Nomineringsprocessen åbner
​
11. marts 2024: Nomineringsprocessen lukker
​
Marts 2023: Shortlisting af nominerede og udvælgelse og information af finalister
​
18. april 2024: Fejring og offentliggørelse af vindere ved Danish Diversity Awards
DETTE ÅRS JURY
Phaedria Marie St. Hilaire
​
Board Member, DEIB Advocate, Business Angel, Speaker
Steen Lund Olsen
​
Deputy Chairman, Finansforbundet
Pernille Tang Raschke
​
Director of HR and Organizational Development, DI
Tobias Simonsen​
​
Ungeminister, Coop
Rushy Rashid Højbjerg​
​
Journalist and writer,
Hudson Nordic